1) کلیه پرسنل ملزم به احترام و پایبندی به آیین نامه داخلی هستند و در صورت سرپیچی از آن، با فرد خاطی برابر مقررات رفتار خواهد شد.
2) پرسنلی که به ضوابط و قوانین مرکز احترام میگذارند شایسته تشویق می باشند. همچنین در صورت مشاهده هرگونه تخلف از آیین نامه اداری، مراتب به عنوان سابقه در پرونده اداری شخص ثبت و در صورت تکرار در ادامه همکاری با وی، تجدید نظر خواهد شد.
3) هر یک از پرسنل نمره ارزشیابی دارند که تمامی تشویق و تنبیه ها بر اساس نمره ارزشیابی آنها تعیین میگردد. فرمهای ارزشیابی، توسط مدیران واحدها تکمیل می شود. این ارزیابی ها در واحد نظارت و برنامه ریزی بررسی نهایی می شود.
4) پرسنلی که از ضوابط و قوانین مرکز سرپیچی نمایند، با آنها برابر مقررات برخورد خواهد شد.
5) تمام پرسنل دفتر فناوری ملزم به داشتن دو نفر پشتیبان میباشند. بدیهی است اعطای دسترسی های لازم به نفرات پشتیبان لازم و ضروری است. نفر اول بایستی تمام موارد برپاسازی، نگهداری و مستندات service، server، تجهیزشبکه و ... را به نفرات پشتیبان آموزش داده، مستندات مربوطه را در اختیار وی قرار دهد. نفر پشتیبان کسی است که از تمام مستندات و دسترسی های لازم برای راهبری و مدیریت سرویس وابسته آگاه است. Admin اول و نفرات پشتیبان موظف اند همدیگر را از تغییرات انجام شده آگاه نمایند.
6) مدیر هر سرویس ملزم به تهیه مستندساخت(Build Document)سرویس های حوزه مسئولیت خود می باشد.
7) مدیران واحدها ملزم به جمع آوری گزاش کار نیروهای خود و ارسال به واحد نظارت و برنامه ریزی هستند.
8) جهت استفاده از مرخصی روزانه، باید یک روز قبل به منظور هماهنگی و اخذ موافقت و تعیین نیروی پشتیبان، به اطلاع مدیر مجموعه برسد.
9) در مدت مرخصی، نفر جانشین عهده دار وظایف شخص مرخصی رونده می باشد.
10) افراد همکار، غیر همکار، پروژه ای و سرباز امریه ملزم به رعایت مفاد قرار داد و آیین نامه داخلی هستند.
